Lowongan Kerja Terbaru 2021 Public Relation Di Jakarta Selatan
Public Relation
Arkademi
Jakarta Selatan
Lowongan Kerja Terbaru 2021 Public Relation Di Jakarta Selatan – Sorotan Pekerjaan
50 SEA naik startup oleh Tech In Asia
Kemajuan Karier
Lingkungan Kerja Yang Bahagia, Nyaman, dan Positif
Deskripsi Pekerjaan
Arkademi adalah perusahaan startup teknologi pendidikan yang disebutkan oleh Tech in Asia sebagai 1 dari 50 startup yang sedang naik daun di Asia Tenggara dan menjadi hal besar berikutnya. Kami mencari orang-orang yang bersemangat untuk bergabung dengan kami membantu 196 juta pekerja Indonesia meningkatkan keterampilan mereka.
Lowongan Kerja Terbaru 2021 Public Relation Di Jakarta Selatan
Kami sedang mencari:
landjob – Sarjana jurnalisme, PR, Pemasaran atau bidang terkait dengan pengalaman minimal 2 tahun sebagai PR & Komunitas dengan rekam jejak yang terbukti.
Penulisan tertulis / salinan yang sangat baik dan keterampilan komunikasi verbal dalam bahasa Indonesia dan Inggris.
Kemampuan untuk melempar ke media.
Pengalaman menangani siaran pers dan tekan confrence.
Pengetahuan tentang pemasaran konsumen.
Kemampuan untuk mengerjakan rencana strategi besar serta tugas sehari-hari.
Kemampuan berpikir baik secara kreatif maupun strategis.
Kemampuan untuk menjalankan kampanye PR yang memberikan hasil yang terukur dan memenuhi tujuan.
Berorientasi tenggat waktu, ingin tahu, dengan keterampilan tindak lanjut dan pelaporan yang hebat.
Pemahaman tentang media sosial dan pengalaman yang solid bekerja dengan blogger.
Keterampilan manajemen proyek dan anggaran.
Merespons dengan baik di bawah tekanan dengan batas waktu yang ketat.
Cepat dan antusias belajar.
Baca Juga : 5 Loker Terbaru Yang Ada di Jakarta Dan Surabaya
Benefit:
Makan siang gratis
ESOP (ESOP)
Asuransi kesehatan
Pertumbuhan karier
Ruang kerja yang nyaman.
Perjalanan perusahaan & liburan triwulanan.
Senior Talent Acquisition Specialist
Geekhunter
Deskripsi Pekerjaan
Menjadi Recruitment Consultant/Headhunter adalah kombinasi dari penjualan (80%) dan HR (20%).
Anda akan melakukan proses perekrutan end-to-end dari sumber hingga menempatkan kandidat untuk klien kami.
Setiap hari Anda akan headhunt kandidat untuk klien kami dan sebagian besar waktu Anda akan berada di telepon dengan mereka
Anda akan bekerja sama dengan klien kami untuk memberikan kandidat yang tepat bagi mereka
Akan ada beberapa tugas administratif yang terlibat seperti mengedit CV, pengaturan wawancara, memperbarui dan menyiapkan dokumen, memperbarui database, dll
Anda akan menghadiri acara teknologi dan secara aktif terlibat dalam komunitas teknologi / ekosistem teknologi
Persyaratan Pekerjaan
Harus memiliki setidaknya 4 tahun dari total pengalaman kerja dalam perekrutan / headhunting (umum) / perekrutan teknologi / penjualan / pengembangan bisnis / tele-penjualan (kami tidak benar-benar menghitung pengalaman magang Anda, kecuali itu relevan).
Harus memiliki “mentalitas pemburu”:
Kompetitif dan ambisius
Harus memiliki rekam jejak prestasi yang kuat
Self starter, inisiatif tinggi, dan sangat termotivasi
Jangan mudah menyerah pada penolakan
Kreatif dan selalu menemukan cara lain yang berfungsi
Agile dan mudah beradaptasi
Memiliki pola pikir pertumbuhan
Pemecah masalah
Pengalaman bekerja jarak jauh sejak kami bekerja dari jarak jauh
Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana, bidang apapun.
Bahasa yang diperlukan: Bahasa Inggris (minimum TOEFL 500/IELTS 6 atau setara), dan Bahasa Indonesia
Ini bukan untuk Anda, jika Anda:
adalah #teamrebahan
tidak memiliki “mentalitas pemburu” dan bukan angka yang didorong
umumnya tidak suka berinteraksi dengan orang (Anda setidaknya akan berbicara dengan 15 orang per hari di telepon)
canggung ketika berkomunikasi dengan orang-orang
tidak memiliki etos kerja dan integritas yang kuat
tidak pandai dalam email bisnis dan pesan bisnis
memiliki rekam jejak job-hopping kurang dari 1 tahun
Informasi Tambahan:
HQ kami berada di Bandung dan kami adalah perusahaan kerja jarak jauh 100% (itu berarti Anda dapat bekerja dari mana saja di Indonesia)
Production Planning Inventory Control Manager
PT Serasa Selera Nusantara (Serasa Food)
TUGAS & TANGGUNG JAWAB PENTING:
Produksi berdasarkan perkiraan penjualan
Pembelian sesuai dengan tingkat stok minimum dan maksimum yang ditetapkan oleh direktorat BEP dengan membandingkan stok aktual dengan PO dan perkiraan penjualan
Tentukan tenaga kerja (termasuk penjadwalan jam kerja/shift) yang diperlukan untuk menutupi permintaan produksi
Tentukan produk mentah yang diperlukan untuk menutupi permintaan produksi
Simpan lembar data kuantitas untuk barang setengah jadi dan barang jadi
Membuat laporan bulanan tentang produksi dan inventaris
Simpan lembar data kuantitas untuk ditolak untuk barang setengah jadi dan barang jadi
Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk pengiriman produk Knockbox ke pelanggan Mitra Prodin
Bandingkan perencanaan dan realisasi data produksi dan inventaris, analisis perbedaan dan tindak sesuai
Menetapkan jumlah karyawan per divisi dan subdivisi, berdasarkan perkiraan penjualan
Secara aktif berkomunikasi dengan semua divisi dan memperbarui pengawas divisi secara kurang atau kelebihan produksi setiap minggu
Masukkan pesanan yang diterima ke dalam sistem perencanaan produksi dan hitung waktu tunggu
Laporkan kepada manajer produksi setiap minggu, mengenai kemajuan produksi dan status inventaris
Produksi untuk memastikannya akan selesai dalam waktu prospek yang ditetapkan
Lembar data kuantitas untuk barang setengah jadi dan barang jadi
Lembar data kuantitas untuk ditolak untuk barang setengah jadi dan barang jadi
Pastikan tingkat persediaan dipertahankan pada tingkat optimal setiap saat, yaitu tidak ada stoking berlebih atau under-stocking
KOMPETENSI INTI / PENGETAHUAN & KETERAMPILAN:
Mampu merencanakan lini produksi dari awal hingga akhir
Mampu mempertahankan dan mengontrol stok persediaan dari bahan baku hingga produk jadi
Memiliki keterampilan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik
Memiliki keterampilan kerja tim
Memiliki pengetahuan yang cukup tentang perangkat lunak yang diperlukan, seperti Excel, Google Spreadsheet, dll.
Kolaborasi – Membangun hubungan kerja dan hubungan kerja positif dengan orang lain, memberikan dukungan, dan menambah nilai bagi tim melalui kontribusi sendiri.
Drive for Results – Mencapai tujuan dan tujuan kerja pribadi melalui tekad, ketekunan, dan pendekatan terstruktur.
Inovasi & Perubahan – Menjadi tangguh untuk berubah, menghasilkan ide-ide baru, dan kesediaan untuk mengambil tugas baru atau asing.
Komunikasi – Mengkomunikasikan ide sendiri dengan jelas dan percaya diri berbagi wawasan dan pendapat sendiri.
Pengambilan Keputusan – Memahami dan menyelesaikan masalah melalui penilaian yang efektif berdasarkan interpretasi akurat dari sumber informasi yang berbeda.
Customer Centricity – Membangun dan memelihara hubungan positif dengan pelanggan internal dan eksternal dan pemangku kepentingan dengan memahami kebutuhan mereka
Integritas – Berperilaku jujur, adil, dan etis. Memperlihatkan konsistensi dalam kata dan tindakan. Model standar etika yang tinggi
Kualifikasi:
Pengalaman kerja minimal 5 tahun sebagai PPIC dalam manufaktur dan/atau pergudangan
Mampu berkomunikasi (baik tertulis maupun lisan) dalam bahasa Inggris dan Indonesia
Consolidation Assistant
PT. ALPEN FOOD INDUSTRY
Jakarta Utara
Tanggung Jawab Pekerjaan :
Memantau penutupan akhir bulan untuk semua perusahaan
Siapkan BS, laporan Konsolidasi PL
Analisis pelaporan
Menyiapkan tujuan rapat formulir pelaporan keuangan
Baca Juga : Informasi Lowongan Kerja 2021 Lending Officer SME PT Bank Amar Indonesia
Persyaratan:
Gelar sarjana akuntansi/keuangan dari universitas terkemuka
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang terkait
Pengetahuan yang baik dalam akuntansi, membuat jurnal, dapat menggunakan Microsoft Excel.
Kepribadian dinamis, cepat belajar, berorientasi pada detail, dan mudah beradaptasi dengan baik.
Akrab dengan sistem ERP
Keterampilan komunikasi yang sangat baik, baik lisan maupun tulisan dalam bahasa Inggris dan Mandarin lebih disukai.
Pemohon Sukses akan berkantor di Pantai Indah Kapuk, Jakarta Utara.
